经济与管理学院高层管理培训（EDP）中心因发展需要，现面向校内外招聘工作人员四名，具体事宜如下：
一、综合管理岗位1名
1、岗位职责:
（1）负责高层管理培训公开课程的教学工作。掌握所负责的项目的市场动态及需求，根据项目要求及培训对象特点，策划有竞争力的教学课程方案，确定教学执行方案，做好教学组织工作，并配合中心市场部，多渠道地进行项目的宣传及推广，保证项目顺利有序进行；
（2）负责企业内训及政府内训项目。与客户相关部门沟通培训需求，协调课程内容，独立完成项目建议书，制定教学教务执行方案，做好教学组织工作，与其他同事协调共同完成项目，并及时做好客户回访、维护客户关系等相关工作；
（3）积极开拓新客户，开发新课程，不断完善师资队伍建设；
（4）完成工作指标，并协助教学总监开展其他工作。
2、任职要求:
（1）硕士研究生及以上学历，本科毕业院校为211/985高校者优先；
（2）具备较强的语言表达能力和文字功底；
（3）具备良好的英语听说读写能力；
（4）工作认真负责、积极主动、抗压能力强、责任心强，具备良好的管理能力、服务意识、团队合作精神和沟通能力；
（5）能适应周末上班及中短期出差；
（6）具备教学行业、特别是商学院工作经验者优先。
二、教学助理岗位1名
1、岗位职责：
（1）协助教学主管开展教务工作；
（2）沟通学员进行安排、联系相关部门；
（3）后勤支持及其他工作；
（4）中心安排的其他工作事宜。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）工作认真负责、积极主动、责任心强、细致有耐心；
（3）有教育培训行业工作经验者优先；
（4）熟练掌握OFFICE办公软件，较强的文字处理能力，良好的语言表达能力，沟通协调能力强，较好的人际处理关系、组织能力以及应变能力；
（5）能适应周末上班以及中短期出差。
三、市场主管岗位1名
1、岗位职责：
（1）市场推广、广告宣传及活动推广，开展市场调研，掌握市场动态并进行竞争分析；
（2）负责高层管理培训公开课的招生、企业内训课程的拓展，完成招生指标以及维护客户关系；
（3）独立完成项目建议书，与客户相关部门协调课程内容，并与部门内其他同事协调共同完成项目；
（4）带领团队完成招生指标，并协助中心主任开展其他工作。
2、任职要求：
（1）硕士研究生及以上学历；
（2）具有丰富的教育培训行业的销售经验，有国企客户或知名民营企业资源为佳；
（3）抗压能力强、责任心强、具备团队合作精神和良好的沟通能力；
（4）能适应加班以及中短期出差。
四、市场部高级课程顾问岗位1名
1、岗位职责：
（1）协助执行广告、拓展渠道、内容传播和活动支持；
（2）负责高层管理培训公开课的招生、企业内训课程的拓展，完成招生指标以及维护客户关系；
（3）协助市场主管开展其他工作。
2、任职要求:
（1）本科及以上学历；
（2）具有一定的相关行业的销售经验；
（3）抗压能力强、责任心强、具备团队合作精神和良好的沟通能力；
（4）能适应加班以及中短期出差。
五、应聘程序：
1、有意者请于2014年9月20日前将本人应聘材料发送至tjsemhr@tongji.edu.cn，并注明应聘岗位；
2、经初审通过者，由学院招聘领导小组面试；
3、通过面试被录用者，工资待遇按学校相关政策执行。
注：应聘材料恕不退还，请自行保留备份。
经济与管理学院
2014年9月10日
